2019年即將結束，進入2020年的倒計時開始響起，每行每業都開始沖擊KPI，盤點也一個接一個，移民市場也不例外。在2019年，全球移民市場進入新的調整期，加拿大也是如此，今年加拿大移民政策風起云涌，不斷變化。

自由黨連任，2020年的移民政策不管老項目還是新項目，都有了相應的變化。現在，就來盤點一下2020年加拿大移民項目的新趨勢吧!

一，繼續推進百萬移民計劃

2020將持續推進百萬移民計劃，確保計劃有效實施。根據最近的趨勢，聯邦政府將在2022年繼續每年新增大約10000名新的永久居民。這意味著加拿大將在2020年瞄準341,000名移民，在2021年瞄準35萬，到2022年潛在大約360,000。

二，大西洋AIPP四省移民試點轉為正式項目

首先是AIPP項目，這是針對新不倫瑞克、愛德華島、新斯科舍、紐芬蘭和拉布拉多這幾個省份推出的雇主擔保類移民項目，申請條件需要有1年相關經驗+語言CLB 4+高中以上學歷+1年的雇主offer，門檻很低非常容易達到，最快1年左右即可拿到身份。自由黨連任后，很可能兌現諾言，將AIP項目由試點改為常規移民項目。

三，各省省提名PNP項目繼續占主導地位

加拿大省提名移民，是加拿大每個省份根據自己省的經濟發展情況及對人才的需求而與聯邦移民局協商出來的移民途徑，即provincial nominee program(PNP)。

每個省份的省提名項目眾多，包括投資移民、商業移民、技術移民、雇主擔保移民等多個類別，這些項目的申請要求相比聯邦技術移民、聯邦投資移民等項目，申請門檻會低很多。各省省提民中的EE類別，只要獲得省提名批準，就能夠在加拿大聯邦技術移民打分系統CRS中加600分。因此，省提名項目所面向的的申請人群體更加廣泛。加拿大省提名項目是除EE項目外，吸收移民最多的項目。

四，最新提出的“市提名項目”

有了AIPP項目的成功經驗，自由黨政府提出了市提名移民計劃(MNP)，旨在幫助加拿大的小城市吸引更多的移民，鼓勵移民在加拿大最大城市(如蒙特利爾，渥太華，多倫多和溫哥華等)以外地區定居。關于這個項目的具體細節還未披露，目前除了NB省、薩省和阿省之外，加拿大其余7個省份中至少有80%的新移民都集中在他們的主要城市。

未來的市提名計劃極有可能會效仿AIPP以及RNIP的篩選標準，也就是說市提名計劃可能也將是一個雇主驅動的移民項目，城市中被聯邦政府指定的雇主將獲得更多支持，以滿足其勞動力需要。

關于MNP計劃，當前最大的問題是如何將2750個配額合理的分配到加拿大35個大城市以及其他117個城市。單純的增加配額似乎并不是合理分配的最好途徑，或許MNP計劃將會把海洋四省以及RNIP項目下的所有指定社區排除在外，這就意味著，只有安省、曼省、薩省、阿省及BC省的中小城市才能從新的MNP計劃中受益。

五，偏遠與北部移民試點項目

加拿大偏遠與北部社區雇主擔保移民項目RNIP依然屬于雇主擔保的移民方式，和AIPP十分相似，可以說相當于一個加拿大西北部的AIPP了。

這一新項目門檻同樣較低，僅需要1年相關經驗+CLB 4-6的語言要求+高中以上學歷+全職雇主offer，其無疑在于雇主offer，預計審理周期也較短，旨在促進加拿大安省、西部和西北部區域的經濟發展，同時也是AIPP和PNP的補充項目。目前曼省和安省的社區已經從11月1號開放申請，2020年剩下的社區也會陸續開發申請通道。

六，加拿大聯邦創業投資移民(SUV)項目

加拿大聯邦創業投資移民(SUV)是成為加拿大移民局永久項目，一切就緒，和高科技項目聯結，對加拿大經濟發展有良好的影響，聯邦移民部給予支持，獲批率已大大提升。一個人創業項目可以同時讓最多5位創始人攜帶家屬移民加拿大，即使項目最終經營失敗了也不會影響創業者已經獲得的永久居民身份。對申請人背景要求比較寬松，包括畢業留學生想創業的也可以通過這個項目申請移民。

七，全新家庭護理移民政策

該項目已于加拿大當地時間2019年6月18日開放申請，加拿大推出的這個為期5年的家庭護理項目實質上依然是雇主擔保移民項目，每年的配額共5500個，分別針對職業為4411家庭兒童護理提供者 、4412家庭支助工，管家和相關職業的申請人。要求1年相關經驗或6個月全日制在校護理培訓+語言CLB 5+高中以上學歷+合格雇主offer，在國內先遞交材料審理永居資格再批復工簽，無需LMIA，工作2年后可轉永居!

八，農業食品加工業移民試點項目

為了幫助農業行業帶來更多的長期勞動力，加拿大將于2020年推出農業食品行業移民試點項目，共實施3年，每年約有2750個配額，項目所針對的正是一些肉類加工、飼養牲畜、種植蘑菇或溫室作物等方面技術型的工人農業勞動力群體。

該項目要求1年相關經驗+語言CLB 4+高中以上學歷+全職雇主offer，先持工簽到加工作12個月再移民。加拿大推出這一項目的目的在于希望通過為外勞提供永居的機會，能夠吸引這些外勞留下。更多項目相關細節將于2020年初公布。

九，自雇移民速度提升

加拿大聯邦自雇移民適合文藝或者體育界人士，但實際上適用于多種職業，主要的職業代碼包括NOC 51、NOC 52類別，雖對語言和學歷沒有硬性要求，但更看重申請人憑借自身才能自雇的經歷，如參加過世界級的文化或體育活動、具備2年文化或體育活動自雇經驗等——總之需要申請人在文藝或者體育方面有過人的成就，主要是為了吸引技術型人才。加拿大聯邦自雇移民項目的申請處理時間由幾年前的70多年縮減到至22個月，有了很大提升。

十，努力改善團聚類移民現狀

特魯多政府在未來會努力改善父母、祖父母團聚移民簽證現狀，父母祖父母團聚移民簽證PGP會在2020年進行新的改革。首先，放棄利益表達方式以支持回歸基于申請的方式，將解決政府的一個主要難題。

其次，聯邦政府可以根據收到的申請數量來調整其移民水平。

第三，它可以繼續推廣其超級簽證，使父母和祖父母可以多次訪問加拿大。

第四，聯邦政府可以探索其他創新方法來管理PGP。引入一種基于人力資本的方法來管理某些父母祖父母團聚移民簽證的申請，聯邦政府可能考慮啟動經濟類移民試點計劃，使年齡更小、受教育程度高，工作經驗以及英語或法語水平更高的父母和祖父母成為首選。

十一，取消入籍費

保守黨政府在2015年1月再次加價，申請入籍費增至總計630加幣。為了回應有關加拿大公民申請費過高的反饋，特魯多政府計劃在4年內全部減免630加幣的入籍費。根據聯邦政府的預測，到2024年，獲得公民身份的移民人數將增加40%，這在一定程度上要歸功于這項擬議的政策。

總的來說，加拿大移民不同于其他移民國家在移民政策上的不斷收緊，新一年加拿大政府還在積極吸收更多的移民，而且更多更全面的移民項目也在接踵而來。由此可見，加拿大政府對于移民是持友好態度的。

2020年，新的一年，即將是移民加拿大的黃金年。