為了吸引全球的高技術人才前往香港定居，借以提高香港的競爭力，港府推出了優(yōu)才計劃，限定每年1000個配額，申請人只要滿足基本條件和打分要求，獲批后就可以赴港定居，達到相應要求后可以申請香港永久居留簽證和香港護照。優(yōu)才計劃被認為是目前移居香港最快捷的方式。

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據(jù)調(diào)查，從2017年之前，優(yōu)才的獲批數(shù)量一直較為平穩(wěn)，從2017年開始有了較大幅度的上升，2019年有874份申請獲批，即將達到每年的1000個配額上限。非內(nèi)地居民每年只有不到百份獲批，而內(nèi)地居民的獲批量每年均在幾百份，2019年更是高達802份,近些年來，90%以上的香港優(yōu)才配額都集中在了內(nèi)地申請者手中。

香港優(yōu)才是如何打分的?

目前，優(yōu)才甄選有兩套打分方案——成就制和打分制。

成就制，顧名思義是看申請人的個人成就，一般適用于體育、文藝界的名人，像大家比較熟悉的湯唯、章子怡、葛優(yōu)、郎朗、李冰冰、靳東等影視界知名人士，大多是通過成就制成功申請香港身份，由于這一項不具有普遍的適用性，在此不做贅述。

而打分制是綜合申請人的年齡、學歷、行業(yè)、工作經(jīng)歷、語言能力等信息進行考評，原則上80分就有機會通過，但是在實際的辦理過程中我們發(fā)現(xiàn)，港府在篩選的過程中并不是唯分數(shù)論，很多情況要做綜合考量。

分數(shù)越高越好?NO!

很多人以為，既然采取打分制，肯定分數(shù)越高獲批幾率越大?實際上并非如此。上文中提到，港府推出香港優(yōu)才的宗旨在于吸引高技術人才以推動本地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展，因此，申請人獲批的關鍵就在于其行業(yè)是否為香港現(xiàn)階段緊缺的類目。

2018年，港府推出了人才清單政策，在我們實際辦理時發(fā)現(xiàn)，金融、財會、科技行業(yè)的從業(yè)者，即使分數(shù)低于其他傳統(tǒng)行業(yè)，也較為受甄選委員會青睞，獲批幾率較大。

例如，125分的傳統(tǒng)建筑行業(yè)申請人和90分的軟件科技行業(yè)從業(yè)者，即使分數(shù)懸殊，后者的獲批幾率也大大超過前者。因此，在實際申請過程中，并不能完全看打分情況，分數(shù)也并非越高就更易獲批。

決定申請成功的兩大因素

據(jù)調(diào)查顯示，通過優(yōu)才甄選的申請人主要集中在金融與科技行業(yè)，和人才清單非常貼合，這種趨勢與香港的行業(yè)優(yōu)勢以及政府主導的發(fā)展方向是一致的。另外一個主導因素是申請人的學歷。

從最近三年獲批申請人的學歷構成可以看出，超過一半的獲批者擁有碩士學位，其次是博士學位，學士學位占比最低，數(shù)據(jù)表明，香港在甄選時對于學歷是有一定要求的，意圖在高學歷、高素質(zhì)申請人中“擇優(yōu)錄取”。

總結來說，符合香港期待的熱門行業(yè)和高學歷人士在申請時，獲批成功率較高。

即便對申請人有行業(yè)和學歷的要求，依舊阻擋不了全球人才的赴港熱情。從2008年開始，每年的申請量均在一千份以上，2019年更是達到峰值的5895份。內(nèi)地居民在其中占據(jù)了絕對份額，從2013-2017年，每年的申請量保持在一千份左右，2018-2019年數(shù)據(jù)陡然升高，2019年更是達到峰值的4595份。

因此，對申請人來說，如何界定您的所屬行業(yè)，以及如何在遞交申請材料中突出體現(xiàn)，就需要專業(yè)、熟悉申請流程以及對香港各行業(yè)了解的人士來設計方案。不是熱門行業(yè)就更需要專業(yè)人士來進行準確定位以及細分領域上的優(yōu)化。

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