關于香港優(yōu)才成功率這件事，眾說紛紜。有人說綜合評分低于100分絕對沒戲;也有人說分數(shù)不是唯一評判的標準，到底誰對誰錯?

香港優(yōu)才獲批最關鍵的點，其實是【適配度】，而一個高端人才是否與香港匹配主要是體現(xiàn)在文案打造和赴港計劃書上。

文案打造并不是樹立虛假的人設，而是深入分析自己的個人學歷、工作背景對于香港入境處的需求點精準打擊。

想擁有高獲批率，先評估一下自己的條件和能力是否與香港緊缺型人才匹配，如果不那么適配怎樣通過文案和赴港計劃書調(diào)整、打磨。

需要我們理智分析自己的條件、了解香港的經(jīng)濟發(fā)展情況、深度刨析香港優(yōu)才的各項政策，才能給自己制定出最合適的優(yōu)才申請方案。

優(yōu)才計劃采取計分制度，要求申請人年滿18周歲以上，滿足基本資格并根據(jù)自己的條件選擇【成就計分制】或【綜合計分制】其中一項進行評分。

分數(shù)達標后可遞交申請，入境處再根據(jù)入表申請人的個人背景、專業(yè)能力、行業(yè)背景以及赴港計劃等綜合評估，擇優(yōu)錄取。2023年香港出力“搶人才”，對于優(yōu)才評分表有所調(diào)整，來看看優(yōu)才計劃的最新評分要求吧!

2023優(yōu)才計劃評分要求

成就計分制

如申請人滿足以下要求，可以通過成就計分制申請優(yōu)才計劃：

1. 曾獲得杰出成就獎(例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家/國際獎項);或

2. 可以證明其工作得到同業(yè)肯定，或?qū)ζ浣鐒e的發(fā)展有重大貢獻(例如獲業(yè)內(nèi)頒發(fā)終生成就獎)。

符合成就計分制要求的申請人，可以獲得滿分245分，不符合要求的申請人不得分。

綜合計分制

綜合計分制總分為245分，滿足80分或以上可遞交申請，相對門檻較低，目前優(yōu)才絕大部分獲批申請人都是通過綜合計分制申請的。

綜合計分制評分項包括：

年齡(最高30分)

語言能力(最高20分)

學歷/專業(yè)資格(最高70分)

工作經(jīng)驗(最高75分)

家庭背景(最高20分)

人才清單(加30分)

在學歷/專業(yè)資格、工作經(jīng)驗這兩個評分項中，含有這些加分項：

▲ 持有國際認可的著名院校頒發(fā)的學士學位或更高學歷——加30分。

▲ 不少于2年相當于學位程度或?qū)＜宜降膰H工作經(jīng)驗——加15分。

▲ 有不少于3年相當于學位程度或?qū)＜宜降目鐕净蛑髽I(yè)的工作經(jīng)驗，如上市公司或位列《福布斯》全球企業(yè)2000強、《財富》世界500強和胡潤中國500強企業(yè)——加20分。

2023優(yōu)才計劃新變化

1、配額變化

此前，優(yōu)才計劃每年配額為4000個。從2023年起優(yōu)才暫時取消年度配額限制，即獲邀人數(shù)無上限，為期兩年。

2、加分項變化

今年優(yōu)才計劃綜合計分制新增了名企工作經(jīng)驗加分項，符合要求的申請人可以額外獲得20加分，具備名企工作經(jīng)驗的技術人才或管理人才申請優(yōu)才時更有優(yōu)勢。

3、總分變化

此前，優(yōu)才計劃綜合計分制總分為225分。因工作經(jīng)驗新增20分名企加分，優(yōu)才總分也調(diào)整為最高可獲245分。

4、審批流程變化

目前入境處官網(wǎng)已取消優(yōu)才計劃“原則性批準”、“赴港面試”兩個環(huán)節(jié)，甄選不限季度進行*。簡化優(yōu)才計劃的甄選審批流程，有利于審批提速。

*請以官方最新公布信息為準。

5、續(xù)簽變化

2023年優(yōu)才計劃獲批首次逗留期限由2年延長至3年，即綜合計分制一般續(xù)簽模式由2+3+3年調(diào)整為3+3+2年。