3月4日，新加坡政府提高了兩類就業(yè)準證(SP和EP)的申請門檻。

新加坡就業(yè)準證門檻，將由原本的5,000新元調(diào)高至5,600新元。對于金融服務領域，薪水要求更是從5,500新元提高到6,200新元。此外，政府還計劃降低各行業(yè)外籍員工的比例，海事造船業(yè)的外籍準證配額將從77.8%降至75%。

這些政策調(diào)整意味著，想要在新加坡工作的外籍人士需要擁有更高的學歷和技能水平，同時競爭也將更加激烈。

該政策從2025年1月實施，更新準證者將從2026年1月開始實施。

新加坡人力部長兼貿(mào)工部第二部長陳詩龍3月4日在國會撥款委員會辯論人力部開支預算時表示，從2025年1月1日起，外籍人士獲得新加坡就業(yè)許可證的最低月薪要求從5,000新元上調(diào)至5,600新元;金融服務領域的申請者月薪要求則從5,500新元上調(diào)至6,200新元。

目前持有就業(yè)許可證的外籍專才如需更新許可證，由2026年起也需符合上調(diào)后的月薪要求。

此外，申請者的年齡越大，收入門檻越高。例如40多歲的就業(yè)許可證申請者的月薪門檻將為10,700新元，若為金融服務業(yè)申請者，則門檻為11,800新元。

對于已經(jīng)在新加坡工作的SP和EP準證持有者來說，他們也面臨著更大的挑戰(zhàn)。新加坡政府不僅提高了準證門檻，還延長了申請永久居民(PR)的時間線。從2024年年初開始，新加坡開始實施“永久居民之旅”試驗計劃，要求申請者在完成一系列課程后才能獲得PR身份。這意味著，想要成為新加坡永久居民的外籍人士需要付出更多的時間和精力。

盡管政策收緊，但新加坡仍然歡迎有才華的外籍人士前來工作和生活。專業(yè)人士指出，只要個人履歷出彩，具備相關技能和經(jīng)驗，仍然有很大的機會獲得SP、EP或PR身份。同時，政府也鼓勵企業(yè)提高員工素質(zhì)和技能水平，以適應不斷變化的勞動市場需求。

長期以來，作為東南亞金融中心，新加坡一直是外國公司設立地區(qū)總部的熱門地點，而外國勞動力一直是一個棘手的問題，當?shù)鼐用駬木蜆I(yè)機會的競爭。

截至2023年6月，新加坡的外國勞動力總數(shù)約為150萬，其中有19.73萬名持有就業(yè)準證的外國人，而新加坡的總人口數(shù)還不到600萬。

自2020年疫情暴發(fā)以來，新加坡雇用外籍人士的薪資門檻已經(jīng)三度提高，上次調(diào)整于2023年9月生效，從4,500新元提高到5,000新元。

外籍申請者須在月薪、學歷、企業(yè)員工多元化及支持聘用本地人等的數(shù)項評估中，取得至少40分，才能申請新就業(yè)準證。

如今短短半年，再次官宣提高門檻。本次上調(diào)將于2025年1月才開始執(zhí)行，所以今年如果還需要辦理新加坡EP的人員要抓緊速度辦理了。不知道什么時候，新加坡政府還會再度提高就業(yè)準證的門檻。

如果你對新加坡移民感興趣，可以聯(lián)系邦海外，全國統(tǒng)一咨詢熱線：400-851-0607。