加拿大時(shí)間5月24日，BC移民廳官網(wǎng)更新了BC省區(qū)域試點(diǎn)移民的社區(qū)名單，參與該移民計(jì)劃的社區(qū)名單由3月份的31個(gè)增加到了目前的44個(gè)。同時(shí)移民局也表示還可能會(huì)有更多的社區(qū)加入，最終的社區(qū)名單預(yù)計(jì)將于2019年7月底提供。

移民新聞 移民政策 移民經(jīng)驗(yàn) 2019-06-18

說(shuō)起移民加拿大，我想很多人一定是充滿了向往的吧，那里有優(yōu)美的生活環(huán)境，高質(zhì)量的生活水平，不過確實(shí)也是，移民加拿大的好處是真的多。不過加拿大移民的優(yōu)勢(shì)最主要的還是兩方面，一方面就是加拿大移民政策的優(yōu)勢(shì)，另一方面就是申請(qǐng)者移民加拿大以后長(zhǎng)期在當(dāng)?shù)厣钅芟硎艿降膬?yōu)勢(shì)，邦海外移民專家為此做了詳細(xì)匯總，大家可以先自行了解下。

移民條件 移民要求 2019-06-17

眾所周知，加拿大是最受歡迎的移民大國(guó)，移民加拿大以后的生活環(huán)境和社會(huì)福利等方面的優(yōu)勢(shì)自然也是非常不錯(cuò)的。當(dāng)下最受歡迎的移民加拿大方式應(yīng)該就是技術(shù)移民和投資移民了，因?yàn)橹挥匈Y金和人才才能促進(jìn)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的發(fā)展，由此不難看出移民加拿大還是有點(diǎn)難度的。那么為什么還會(huì)有那么多人移民加拿大呢？邦海外移民專家?guī)憧纯匆泼窦幽么蟮纳顑?yōu)勢(shì)。

移民經(jīng)驗(yàn) 移民生活 移民要求 2019-06-13

其實(shí)去往加拿大的道路非常多，加拿大移民也沒有那么神秘高冷，只是人們對(duì)當(dāng)?shù)匾泼裾吆透鞣N項(xiàng)目的了解沒有特別深。今天小編就為大家?guī)?lái)一些新出的注意事項(xiàng)。

移民新聞 移民政策 2019-06-13

就在最近，加拿大移民部宣布，以下幾個(gè)類別的簽證申請(qǐng)的遞交，將不再接受紙質(zhì)遞送，全部申請(qǐng)都要通過CIC官網(wǎng)的網(wǎng)上系統(tǒng)進(jìn)行提交。

移民新聞 移民政策 入境指南 2019-06-12

旅客進(jìn)入或離開加拿大,加拿大邊境服務(wù)局CBSA對(duì)攜帶的金額現(xiàn)金和貨幣工具(支票、匯票等)沒有設(shè)定上限。攜帶等值10000加元以內(nèi)的現(xiàn)金和貨幣工具(支票、匯票等),無(wú)需申報(bào);等值超過10000加元(含)的, 必須在出或入境時(shí)主動(dòng)向加拿大邊境服務(wù)局CBSA申報(bào)。

入境指南 移民局 移民要求 2019-06-12

加拿大，作為傳統(tǒng)的福利大國(guó)，是很多打算定居海外人士移民的第一選擇。隨著移民新政計(jì)劃，加拿大名額增多，形勢(shì)大好，對(duì)于當(dāng)前符合加拿大移民條件的申請(qǐng)人來(lái)說(shuō)正是利好的時(shí)機(jī)。那么你知道政策都有哪些改變嗎?移民之后又該如何生活呢?下面小編就一一告訴大家。

移民新聞 移民政策 移民經(jīng)驗(yàn) 2019-06-03

加拿大是典型的福利國(guó)家,高稅收支撐高福利是其主要特色。加拿大在失業(yè)救助、社會(huì)保障、殘疾人補(bǔ)助和老年人福利等方面處于發(fā)達(dá)國(guó)家平均以上水平。這些都是吸引父母團(tuán)聚移民一直熱度高漲的原因。我們今天就來(lái)看看加拿大的老年人都能享受到什么政府福利。

移民政策 2019-06-03

加拿大是典型的福利國(guó)家,高稅收支撐高福利是其主要特色。加拿大在失業(yè)救助、社會(huì)保障、殘疾人補(bǔ)助和老年人福利等方面處于發(fā)達(dá)國(guó)家平均以上水平。這些都是吸引父母團(tuán)聚移民一直熱度高漲的原因。我們今天就來(lái)看看加拿大的老年人都能享受到什么政府福利。

移民政策 2019-06-03

加拿大以其全球第一的基礎(chǔ)教育、自然環(huán)境以及開明包容的文化，一直是國(guó)人移民首選地。加拿大聯(lián)邦及各省都將留學(xué)生作為最佳移民來(lái)源，出臺(tái)了很多有利于留學(xué)轉(zhuǎn)移民的政策。以下是2019年加拿大各省留學(xué)轉(zhuǎn)移民的政策匯總。

移民新聞 移民政策 移民申請(qǐng) 2019-05-31