對(duì)司機(jī)“身份”的判定,將在那些針對(duì)該平臺(tái)的未決訴訟案中起到重要作用。美國勞資關(guān)系委員會(huì)總法律顧問Peter Robb在本周二發(fā)布的一份建議備忘錄中稱,Uber司機(jī)可以自己安排工作時(shí)間,擁有自己的汽車,并且也可以自由地為公司競爭對(duì)手工作,根據(jù)美國聯(lián)邦勞動(dòng)法,他們不能被視為企業(yè)員工。