移民美國(guó)的朋友，想必大家對(duì)EB-1C所知甚少吧，EB-1C的其名額長(zhǎng)期處于供大于求的狀態(tài)。四個(gè)月赴美，兩年即可拿到綠卡。而目前的投資金額也僅僅是20萬(wàn)美元。聽(tīng)起來(lái)很完美，但為什么一直以來(lái)并不為人所熟知?美國(guó)EB-1C移民項(xiàng)目是怎樣的呢?下面小編就帶大家了解一番。

什么是EB-1C?

EB-1C 是為跨國(guó)公司高級(jí)管理人員設(shè)計(jì)的移民簽證類別。首先，遞交EB-1C申請(qǐng)的公司必須“跨國(guó)”，即美國(guó)公司必須是海外公司的母公司，分公司，子公司，合資企業(yè)或關(guān)聯(lián)公司。其次，在美國(guó)的公司必須正常經(jīng)營(yíng)至少一年以上。第三，EB-1C移民簽證受益人必須在過(guò)去的三年內(nèi)在海外公司連續(xù)工作一年以上。連續(xù)工作一年是指這三年內(nèi)任何一年的連續(xù)工作。

怎樣才算跨國(guó)高管？

EB-1C跨國(guó)高管移民里面高管的含義。高管是什么意思呢?是通常理解的任意的經(jīng)理，或者管理層都可以嗎?這個(gè)實(shí)際上是不對(duì)的。

美國(guó)移民法對(duì)高管是有比較精確定義的。至少是在公司層級(jí)第三層以上的人才，才可以定義為高管。比方說(shuō)是一個(gè)總經(jīng)理，下面有幾個(gè)部門經(jīng)理，然后部門經(jīng)理下面再有一些員工，這樣才是可以的。

L-1 與 EB-1C的區(qū)別是什么?

移民簽證受益人必須在國(guó)外的公司擔(dān)任高級(jí)管理職位。也就是L-1 A 和EB-1C 在各方面實(shí)質(zhì)要件要求上幾乎是一樣的。大多數(shù)跨國(guó)公司高級(jí)人員先通過(guò)取得L-1A工作簽證來(lái)美國(guó)工作，然后再通過(guò)EB-1C遞交綠卡申請(qǐng)。EB-1C 最大的好處是速度很快，不需要很長(zhǎng)的勞工應(yīng)聘程序。唯一的要求是要未來(lái)雇主必須提供一個(gè)在美國(guó)的管理或行政能力的工作機(jī)會(huì)給申請(qǐng)人。

先申請(qǐng)L1后轉(zhuǎn)EB1-C的大體多少時(shí)間？

以最常見(jiàn)的情形為例，中國(guó)公司投資過(guò)來(lái)設(shè)立美國(guó)子公司，4-6個(gè)月的時(shí)間辦理L1A，獲批后有1年的美國(guó)企業(yè)運(yùn)營(yíng)期，申請(qǐng)EB1-C移民拿到綠卡1年，共需要2.5年的時(shí)間。

EB-1C可以自行創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)換綠卡嗎?

不可以。一般來(lái)說(shuō)，EB-1C分類是提供給曾在美國(guó)和海外的分公司工作過(guò)的高級(jí)人員或經(jīng)理。這些高級(jí)管理人員或經(jīng)理來(lái)到美國(guó)后必須到同一間公司(或分公司)的同一個(gè)職位上工作。另外，該雇主必須要做生意至少一年以上。因此，一個(gè)成功的EB-1C申請(qǐng)可以給跨國(guó)公司的高級(jí)管理人員調(diào)職到美國(guó)的公司并獲得綠卡。

需要向勞工部申請(qǐng)勞工證明嗎?

勞工證明是不需要的， 這樣可以節(jié)省許多時(shí)間。基本上可以在兩年拿到正式綠卡，沒(méi)有條件的限制。

沒(méi)有公司可以自行申請(qǐng)嗎?

不可以。根據(jù)USCIS的條例，美國(guó)的雇主一定要書(shū)面申請(qǐng)調(diào)動(dòng)管理或行政人員。文件中一定要附有美國(guó)雇主的聲明書(shū)去聲明所有相關(guān)要求，包括在美國(guó)與海外的經(jīng)理或行政人員所執(zhí)行的工作職責(zé)和在海外的雇傭期的說(shuō)明。

對(duì)美國(guó)公司有何要求?

移民局要求美國(guó)公司與海外公司是有母子公司的關(guān)系。對(duì)EB-1C的申請(qǐng)公司的大小或公司的生意額并沒(méi)有特定的要求。但是USCIS條例有要求該雇主要有在兩個(gè)或以上的國(guó)家經(jīng)營(yíng)生意，其中在美國(guó)的可以是子公司或分公司。另外，該公司要達(dá)到已在美國(guó)經(jīng)營(yíng)至少一年以上的條件才可以做EB-1C的申請(qǐng)。

何為經(jīng)理或行政主管?

經(jīng)理職務(wù)是：

(1)管理一間公司或一個(gè)部門;

(2)指揮和控制并監(jiān)督專業(yè)人員或其他必須的管理職務(wù);

(3)有職權(quán)去做個(gè)人決定，比如聘請(qǐng)和解雇其他高層職務(wù);

(4)在工作時(shí)使用判斷能力去決定每天的工作。

行政主管是：

(1)該申請(qǐng)人必須管理一個(gè)機(jī)構(gòu)主要的部門或職務(wù);

(2)該人員要有權(quán)去制定目標(biāo)和方針;

(3)該人員要有廣大的職權(quán)范圍和決定權(quán)去使用職權(quán)。

EB-5 與EB-1C的區(qū)別是什么?

EB-1C可以允許企業(yè)的老板移民到美國(guó)只要他可以滿足上述的要求資格。EB-1C是小額投資。 EB-5是百萬(wàn)投資移民。如果符合資格的投資人有適當(dāng)?shù)挠?jì)劃的話，EB-1C也可以得到一個(gè)綠卡而不需要投資百萬(wàn)在一個(gè)新的企業(yè)里。

美國(guó)是一個(gè)非常多元化的發(fā)達(dá)國(guó)家，它的繁榮和創(chuàng)造力很大程度上得益于它多元的移民政策。身為企業(yè)主或是高管，如果EB-5和EB-1A的路你走不通的話，那么不妨果斷試試EB-1C吧。

EB1C獲批成功的關(guān)鍵是什么？

美國(guó)移民局審理EB1C主要看兩點(diǎn)：1. “真實(shí)性”，即美國(guó)海外的母公司是否真實(shí)存在，是否真實(shí)的;2. 美國(guó)公司的營(yíng)業(yè)狀況，組織結(jié)構(gòu)以及申請(qǐng)人在公司中的職位重要性。

移民局在這方面并沒(méi)有一個(gè)具體的標(biāo)準(zhǔn)，只要申請(qǐng)人的商業(yè)正常運(yùn)營(yíng)且未來(lái)是有擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)的可能，移民局就可以給予其永居綠卡，反之，申請(qǐng)人的美國(guó)公司如果經(jīng)營(yíng)不善或者企業(yè)設(shè)立不符合移民局標(biāo)準(zhǔn)，申請(qǐng)人就無(wú)法獲得身份。

L1A轉(zhuǎn)EB1C的方式優(yōu)勢(shì)在哪?

1. 選擇先L1A再EB1C的方式可以讓申請(qǐng)人以更快的速度登陸美國(guó)，配偶和21歲以下子女直接獲得L2簽證，孩子可以在美國(guó)正常上學(xué)，公立學(xué)校免費(fèi)，類似于臨時(shí)綠卡，工作、生活兩不誤;

2. 這種方式對(duì)于客戶的資金安全更有保障，這樣相當(dāng)于100%持有美國(guó)被并購(gòu)公司的股權(quán);

3. 最后，對(duì)于美國(guó)子公司的營(yíng)業(yè)額和雇傭人數(shù)都要求寬松的多。

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