12月6日，廣大留學生非常關心的2021財年H1B Cap申請終于有了新的消息，USCIS宣部2021財年H1B Cap將實施電子注冊流程。

2020年H-1B簽證申請制度

公民及移民服務局(USCIS)6日宣布，H-1B簽證的電子登記試驗階段業已完成，即將開始實施;凡是申請2021年度有名額限制的H-1B簽證的雇主，包括符合高學歷豁免的人，都必須先上網進行電子登記，并繳納10元登記費。

電子登記可優化H-1B簽證的處理過程，大幅降低紙本作業，同時降低申請企業和USCIS的成本。

根據新的電子登記程序，申請H-1B簽證的雇主應首先完成電子登記，這一過程只需填寫雇主和員工的基本訊息;USCIS將在2020年3月1日至20日開放登記，如需進行抽簽，將以電子登記為基礎進行，只有電子登記的申請人才有資格申請H-1B簽證。

整體上是個好消息。兩個原因：

1. 電子抽簽大大降低了雇主招聘國際學生的成本。

而現行的H1B申請，需要準備好完整的申請材料，必須在4月初提交上去，然后再抽簽。整個過程，耗時耗力耗財。如果沒被抽中，公司的時間和金錢全白費了。

2. 電子抽簽意味著求職deadline被延后了。

按照現行抽簽形勢，你必須在明年4月初提交上申請，抽簽只有一輪。這意味著你最遲明年三月(deadline)要找到工作，否則就錯過抽簽了。而電子抽簽可能會有多輪。假如移民局暑假統計了一下，發現H1B拒簽或者放棄的比例太高，則會第二次抽簽;之后如果仍有少許名額剩余，會進行第三次抽簽。

多輪抽簽的細節移民局并未公布，但是，每次抽簽結果公布之后，都得給公司一段時間準備材料，這樣，你的求職deadline會被延后。

當然，電子抽簽也有可能有負面影響：

1. 少數極端情況下，電子抽簽可能對你不利。按照現行抽簽制度，提交申請之后、批準生效之前，假如雇傭關系終止(layoff或者公司關門)，在某些情況下，你仍然可以拿到簽證，一畝三分地里也有人出來分享過這樣的經歷。而電子簽證從參加抽簽到提交材料有時間差，如果中途出了差錯，雇主放棄申請，那你game over。

2. 等抽簽結果以及隨后的RFE，是一段非常痛苦、非常折磨人的過程。多輪抽簽，會讓很多同學，帶著渺茫的希望，被長期煎熬。如果把往年抽簽形容為“被H1B摁在地上摩擦一次"，那以后可能是“被摩擦多次”。所以，大家需要做好心理準備，記得來一畝三分地里跟大家交流、抱團，在許愿墻上許個愿~

美國h1b簽證是什么

H1B簽證系美國最主要的工作簽證類別，發放給美國公司雇傭的外國籍有專業技能的員工，屬于非移民簽證的一種。持有H1B簽證者可以在美國工作三年，然后可以再延長三年，6年期滿后如果簽證持有者的身份還沒有轉化，就必須離開美國。離境一年以上可以再次使用H1B入境。

移民法對“專業工作”的定義是：此工作需要運用專業理論知識，同時要求申請人至少具有學士學位。只有滿足以下條件之一的工作，才是“專業工作”。

1. 學士學位或更高的學位，或等同于美國同等學位的外國學位，是從事該工作的最低標準。

2. 學歷要求是同行業同等工作性質的公司對相同職位的最正常的要求。或者，雇主可以提供材料證明，因為該職位所從事的工作非常復雜，只有持有學歷的個人才可勝任。

3. 雇主通常要求有學歷的人來承擔該工作。

4. 某一工作的職責非常專業化，也非常復雜，從事該工作所需要的知識通常是與學士學位或更高學位聯系在一起的。

上述條件是移民局判斷某一工作是否為“專業工作”的標準。

需要注意的是：

此外，移民局還指出，判定一個職位是否為“專業工作”，具體的工作職責，以及雇主的業務性質也是衡量標準。移民局是根據勞工部制訂的工作職責標準來判斷該工作是否符合“專業工作”。雇主的支付能力，公司規模成為移民局審核H1B申請的標準。

申請H1B簽證，需要有美國雇主的擔保。雇主必須向美國勞工部申報《勞工情況申請表》(LCA)，保證按職務通行的工資標準支付薪金和提供工作條件。

同時，雇主還要向美國移民局呈遞I-129表并支付相應的申請費。

在現行法律下, 外國人持有H1B簽證的時間最長為六年，在大多數情況下,第一次申請通常為三年，然后再延期三年。

H1B簽證與其他種類的簽證不同，它是在美國本土、由雇主代申請人向移民局提出的，不需要本人出面，即可獲得移民局的批準書，如果H1B受益人不在美國境內，可以持批準函向美國大使館申請H1B簽證。

以上就是小編今天為大家帶來的關于2020年H-1B簽證新登記制度的相關內容，希望能對大家有所幫助。如您還需更多的了解，可以直接咨詢我們的在線客服，我們將會以最專業的態度和顧問為您提供定制化的服務。