加拿大時(shí)間1月11日，安省進(jìn)行了新一輪的邀請(qǐng)!針對(duì)雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目此次邀請(qǐng)了264人，邀請(qǐng)分?jǐn)?shù)38分。

打分標(biāo)準(zhǔn)：

1.工作分-0、A類職位和40加幣時(shí)薪(20分)

2.工作分-職業(yè)類型(5-10分)

從ESDC官網(wǎng)可以看到，賦予10分分值的0、1、2、3、9是管理類、商業(yè)金融行政類、醫(yī)療健康類、生產(chǎn)制造水電類;賦予5分分值的4、5、6、7、8是司法文教、社會(huì)社區(qū)、文化藝術(shù)、休閑體育、銷售服務(wù)、技工類別、自然資源和農(nóng)業(yè)類別。

3.區(qū)域分-GTA內(nèi)還是GTA外(6-10分)

目前雇主如果在GTA外才能打滿10分，GTA也就是The Great Toronto Area“大多倫多地區(qū)”。

4.加拿大工作經(jīng)驗(yàn)加分(10分)

只要滿足前三步就可以加滿40分。

加拿大雇主擔(dān)保海外技術(shù)工人類別這是2022年第一次邀請(qǐng)，獲邀的候選人必須已經(jīng)在EOI人才庫(kù)中建立了個(gè)人檔案、符合留學(xué)生或海外勞工類別的資格，并且有安省雇主擔(dān)保的工作機(jī)會(huì)。安省移民局初衷還是先把在當(dāng)?shù)氐牧魧W(xué)生和有加拿大工作經(jīng)驗(yàn)的人先邀請(qǐng)完，再審理在海外的申請(qǐng)人，相信在不久的時(shí)間內(nèi)，GTA大多以內(nèi)的申請(qǐng)人也將獲得邀請(qǐng)。所以資料準(zhǔn)備中的申請(qǐng)人也要盡快做好準(zhǔn)備，隨時(shí)準(zhǔn)備獲邀，遞交全套文件。

加拿大安省雇主擔(dān)保政策調(diào)整

值得注意的是，2022年一開(kāi)年，加拿大安省就對(duì)雇主擔(dān)保項(xiàng)目政策進(jìn)行了調(diào)整。

包含幾項(xiàng)重要信息：

· 申請(qǐng)人拿到省提名后，須在6個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工簽;

· 申請(qǐng)人拿到省提名后，須在10個(gè)月內(nèi)開(kāi)始為雇主工作;

· 在拿到永久居民身份之前，申請(qǐng)人需一直保持為雇主工作。

政策分析

總體來(lái)說(shuō)，2022年開(kāi)年這場(chǎng)安省項(xiàng)目的調(diào)整并沒(méi)有影響政策的方向，僅僅是申請(qǐng)細(xì)節(jié)有所變化。目的是為了促使申請(qǐng)人可以盡快上崗工作，從而解決安省勞動(dòng)力市場(chǎng)短缺的問(wèn)題，并加快本地經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，同時(shí)，雇主也可以及時(shí)補(bǔ)足相應(yīng)緊缺崗位的相關(guān)人員。

目前看，這一變化為應(yīng)對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境變化而出臺(tái)的臨時(shí)政策，如果行之有效，可能會(huì)成為一項(xiàng)持續(xù)性的政策。

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變化前

2022年1月1日之【前】獲批安省提名的客戶，省提名通過(guò)后，可以在國(guó)內(nèi)或加拿大當(dāng)?shù)氐葪魅~卡，工簽不強(qiáng)制;若在國(guó)內(nèi)等楓葉卡，不需要英語(yǔ)(雅思)。

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變化后

2022年1月1日之【后】獲批安省提名的客戶，省提名通過(guò)后，必須要辦理工簽并且在加拿大當(dāng)?shù)氐葪魅~卡，建議考出英語(yǔ)，雅思CLB5。

變化前客戶，不受“變政”影響。由于現(xiàn)在安省必須要英語(yǔ)和工簽，那就等于加拿大所有省的雇主擔(dān)保(除了魁省雇主以外)，必須要英語(yǔ)和工簽了。

但從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，安省雇主擔(dān)保依然很香，畢竟其對(duì)申請(qǐng)人的從業(yè)經(jīng)歷要求較低，對(duì)資金要求也不高。

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對(duì)申請(qǐng)人影響

縮短了申請(qǐng)人入境時(shí)間，更有利于希望馬上定居加拿大的申請(qǐng)人;

申請(qǐng)人子女也可以更早的享受免費(fèi)公立教育;

工簽環(huán)節(jié)會(huì)增加一些審核要求。

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適合人群

英語(yǔ)有一定基礎(chǔ)，可以考雅思;

有意愿工簽盡早來(lái)到加拿大，享受加拿大卓越福利的人士;

孩子加拿大留學(xué)，有陪讀需求的家庭。

這次調(diào)整并沒(méi)有影響安省海外雇主擔(dān)保政策的方向，僅是申請(qǐng)流程有所變化，所以這次的調(diào)整并沒(méi)有在官網(wǎng)上體現(xiàn)出來(lái)。不過(guò)調(diào)整看似突然卻也順理成章。早在2021年4月實(shí)施EOI變政之前，業(yè)界都在喊“狼來(lái)了“，而這一天也是終究會(huì)來(lái)的，安省一定會(huì)逐步與其他省份的各項(xiàng)政策開(kāi)始同步。所以還是那句話，移民要趁早!

安省雇主擔(dān)保移民相關(guān)要求

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對(duì)雇主的要求

商業(yè)運(yùn)作：至少在安省不少于3年的積極商業(yè)運(yùn)作;

符合法規(guī)：雇主公司需符合安省勞工準(zhǔn)則;

經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：該雇主在安省有確定的商業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所;

年?duì)I業(yè)額及現(xiàn)有員工：在大多倫多地區(qū)工作，需達(dá)到100萬(wàn)加元和5名全職員工;如果在大多倫多地區(qū)以外的地區(qū)工作，則每年總收入至少為50萬(wàn)加元和3名全職員工。

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對(duì)申請(qǐng)人的要求

申請(qǐng)人在加拿大獲得一份符合職業(yè)類別(NOC O，A或B)的永久性全職工作;

申請(qǐng)人的工資需符合安省該職業(yè)中的普遍工資標(biāo)準(zhǔn);

5年之內(nèi)2年全職或等效的兼職工作經(jīng)驗(yàn)：

全職：一年至少1560個(gè)小時(shí)有酬工作;

兼職：每周至少15小時(shí)或每周至少30小時(shí)，為期兩年至少1560小時(shí)有酬工作。

年齡：25-55周歲;

學(xué)歷：大專及以上。

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項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)

一步到位：安全、可靠、成功率高,辦理周期快,項(xiàng)目發(fā)展和政策穩(wěn)定;

對(duì)申請(qǐng)人要求低：申請(qǐng)條件門(mén)檻低/資產(chǎn)要求低;

直接去大城市：多倫多、渥太華人文安全等綜合實(shí)力排名世界前茅。

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申請(qǐng)流程

匹配雇主：確定并獲得雇主Job offer;

遞交省提名申請(qǐng)：EOI入池，獲邀后準(zhǔn)備材料正式遞交省提名申請(qǐng);

省提名獲批：省提名審核大約3-6個(gè)月;

遞交聯(lián)邦審批：向聯(lián)邦移民局遞交移民申請(qǐng)，同時(shí)遞交工簽申請(qǐng);

工簽獲批：工簽獲批后可提前登陸加拿大開(kāi)始工作(在加拿大境內(nèi)等楓葉卡獲批);

聯(lián)邦申請(qǐng)獲批：聯(lián)邦移民局背景調(diào)查，移民體檢，獲取楓葉卡。