自英國去年開始強調新移民法案起，英國移民局不斷更新修改了多次新移民政策的條款。近日，終于最終移民法案在經歷了今年五次修訂后被公布。

全法案總共514頁，將于2020年12月1日起正式實施。

據內政部介紹，此次修訂主要是精簡了文字，大多數政策在之前的修訂版本中已有提及，主要內容分為工作簽證和學生簽證兩大板塊。

本篇將從這部長達514頁的新法案里概況工作簽證所涉及到的兩大主要內容。

01全新的工簽體系

新法案設立了新的工簽體系，從2020年12月1日起，全新的技能員工簽證(Skilled Worker route)將會取代Tier 2 (General)工作簽證。

具體變化如下：

新的年薪申請門檻從3萬英鎊降至2.56萬鎊。

降低5年工簽轉永居的最低年薪要求，從年薪3.62萬英鎊降為2.56萬英鎊。

在Skilled worker新工簽下，取消工簽持有者可用工簽在英國待的年份上限。

特別值得注意的是，若工簽持有者工作5年后年薪依然低于2.56萬鎊，雖不可申請轉永居，但不會像此前移民法案的規定必須離境，現在仍可以繼續申請工簽留在英國，這對很多在英工作者來說是絕對的好消息。

短缺工種(Shortage Occupation)或有博士(PhD)學位的申請人，只需滿足20,480鎊年薪。

取消勞動力市場測試要求(RLMT)，雇主不再需要向移民局證明在本地招不到員工后才能找海外人才。

簽證類型轉換政策將更加寬松。

02用積分制移民系統篩選發放工簽

新積分制滿分為100分，移民必須達到70分才能拿到簽證并在英國工作。

作為一個留學大國，英國已宣布在脫歐后采用澳大利亞式的積分制移民系統，保證在努力留住全球高技術人才的同時，又不影響當地人的就業問題。今年年初，英國政府就曾宣布，未來將不向低技術工種發放工作簽證。

積分分為強制性分數(Essential)和補充性分數(Tradeable)兩個類別。

強制性分數是申請工簽必須拿到的分數，為50分;補充性分數是在此基礎上根據申請人不同條件可申請的加分， 主要與申請人年薪、工作是否是稀缺工種以及教育背景等方面相關。

要想獲得70分，必須滿足的要求有以下三條：

獲得“經批準的擔保公司”提供的工作(20分)

擁有相應的工作技能(20分)

必須要會說一定程度的英語(10分)

以上條件必須符合，直接取得50分。

再根據以下要求拿到另外20分：

薪資條件

年薪20,480英鎊-23,039英鎊(0分)

年薪:23,040英鎊-25,599英鎊(10分)

年薪25,600英鎊或以上(20分)

其它條件

指定的短缺職業(20分)

與其職位相關的博士學歷(10分)

科學、科技、工程、數學領域的博士學歷(20分)

只有達到70分，才能申請英國工作簽證。

新工簽制度同時面向在英歐盟員工

2020年12月31日23點，英國與歐盟之間的自由移動權(Freedom of movement)將會徹底終止。

這意味著歐洲公民在英工作，也必須要和非歐盟公民一樣申請工簽。

不過，愛爾蘭護照持有者依舊可以像之前一樣，無限制進出英國、永久居留、求學和工作。他們到英國讀書，也按英國當地學生的要求收費。

同時，自2021年1月1日之后，雇傭歐盟員工(愛爾蘭除外)的在英企業，也需要申請工簽擔保資質了。

總結來說：

英國脫歐后移民新政的調整目的非常明確。在有能力管理自己的邊境后，英國移民局已經可以開始控制希望誰進入自己的國家。

大刀闊斧的改革工簽制度，把歐盟和非歐盟國家申請人放在同一起跑線競爭，還只要池子里的高技能人才，并過濾掉各種低技能工種，這一切為英國自身的經濟發展在擴展和吸納人才和資源。所以，只要你最夠優秀，越來越多的計劃正在這個社會對你打開!