據(jù)日本放送協(xié)會(huì)(NHK)報(bào)道， 日本從4月開始啟動(dòng)擴(kuò)大接納外國人才的新制度，當(dāng)?shù)貢r(shí)間4月14日，日本舉行了第一場外國人才為獲取在留資格的考試，該考試的對象為住宿業(yè)人才。

據(jù)報(bào)道，日本從4月起將對包括護(hù)理、餐飲、住宿等在內(nèi)的勞動(dòng)力嚴(yán)重短缺的14個(gè)行業(yè)擴(kuò)大接納外國人才，日語考試和相關(guān)行業(yè)技能考試合格的外國人可獲得新的在留資格。

據(jù)悉，考場分布在日本全國的7個(gè)地方，其中的一個(gè)考場是位于東京霞關(guān)的國土交通省的會(huì)議室，約有130名外國人參加了考試。

考試包括筆試和口試，均以日語出題和回答。筆試內(nèi)容是住宿業(yè)的相關(guān)知識(shí)，包括酒店前臺(tái)服務(wù)和待客的禮儀等;口試包括如何應(yīng)答顧客等的相關(guān)內(nèi)容。

據(jù)悉，日本全國共有761人報(bào)名該考試，考試結(jié)果將于5月25日公布。主管機(jī)構(gòu)日本觀光廳每年將舉辦2到3次技能考試，預(yù)計(jì)在2019年后的5年內(nèi)，日本住宿業(yè)將最多接納22000名外國人才。

日本修改外國人才從業(yè)范圍

為了滿足日本各地方政府宣傳本地產(chǎn)品的出口或應(yīng)對訪日游客對外國人才需求的增多，日本法務(wù)省決定擴(kuò)大地方政府所雇傭外國職員的業(yè)務(wù)范圍。

據(jù)悉，持有“教育”或者“技術(shù)·人文知識(shí)·國際業(yè)務(wù)”、“技能”其中任何一個(gè)在留資格的外國人，以后也可以從事其他在留資格名目下的業(yè)務(wù)。

目前，在日本地方政府工作的外國人所持在留資格主要包括三種，一種是在學(xué)校從事外語輔導(dǎo)工作的“教育”，一種是從事翻譯和宣傳本地產(chǎn)品、負(fù)責(zé)旅游策劃的“技術(shù)·人文知識(shí)·國際業(yè)務(wù)”，還有一種是擔(dān)任體育教練的“技能”在留資格。

按照過去的規(guī)定，持有這些簽證的外國人也可以從事在留資格所承認(rèn)范圍之外的工作，但上限是一周28小時(shí)，且每次都需要事前向地方出入境在留管理局(舊稱地方入國管理局)提交申請獲得許可，手續(xù)相當(dāng)繁雜。

通過本次的政策調(diào)整，外國人只要擁有上述三個(gè)在留資格中的其中一種，只需要第一次提出申請，就可以自由地從事其他兩種簽證范圍內(nèi)的工作內(nèi)容。一周28小時(shí)的上限不變，但更加方便了地方政府有效雇傭外國人才。

預(yù)計(jì)到2023年，日本將接受25萬名外國人勞動(dòng)者，近年來，日本不斷放寬外國留學(xué)生、外國人的在留資格限制。并且立法為定居日本的外國人提供優(yōu)待，努力打造一個(gè)尊重多文化的有活力的共生社會(huì)。簽證政策進(jìn)一步放寬后，我們可以預(yù)測到大量外國人批量移居日本的可能性之高。

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